Рано или поздно специальная военная операция (СВО) закончится. И тогда перед страной встает вопрос, который изменит баланс и перераспределит направление в экономике между гражданским и оборонным комплексами. И готовиться к решению вопросов, связанных с трудоустройством и социальной адаптацией участников спецоперации надо уже сегодня. Член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина расскажет подписчикам «Калашников Клуба» о социальных гарантиях для участников СВО и их семей, о перспективах создания дорожной карты по их трудоустройству и о формировании рабочих квот для ветеранов в ведущих госкорпорациях страны.
— Расширение социальных гарантий и иных мер поддержки для участников СВО и их семей — это задача, которую перед нами ставит президент России с самого начала спецоперации. С первых дней Госдума принимала законы, которые гарантировали новые меры социальной поддержки для участников спецоперации и членов их семей, — говорит депутат. — Дополнительно велась донастройка действующих гарантий. Необходимо понимать, что СВО закончится и домой вернутся сотни тысяч ее участников.
Она считает, что несмотря на то, вернется человек здоровым или раненым, каждому из них понадобится социальная интеграция и реабилитация. И главный упор тут следует делать на то, чтобы обеспечить вернувшихся высокооплачиваемыми местами работы. При этом она напомнила, что за мобилизованными на законодательном уровне были сохранены их рабочие места.
— Уволить этих граждан невозможно по закону. Но очень многие люди получили на СВО новые навыки, новые специальности. Возможно, пересмотрели свои взгляды на то, чем бы они хотели заниматься дальше, — считает Екатерина Стенякина. — Поэтому, по моему мнению, в рамках национального проекта «Кадры», который анонсировал Владимир Путин в своем послании Федеральному собранию, должна быть разработана дорожная карта по трудоустройству участников СВО.
Депутат добавила, что на портале «Работа в России» должна появиться отдельная вкладка, где уже сейчас участники спецоперации, учитывая текущее состояние своего здоровья, могли бы выбрать для себя подходящую вакансию.
— И если для этого им необходимо получить дополнительное образование или профессиональную переподготовку, то государство должно такую возможность человеку предоставить, с последующим гарантированным трудоустройством, — считает депутат. — Вероятно, для того, чтобы эта программа заработала без сбоев, необходимо предусмотреть некое квотирование рабочих мест для участников СВО. Первыми здесь могут предложить квоты наши госкорпорации: РЖД, Ростелеком, Ростех и другие.
По ее мнению, сейчас наблюдается дефицит рабочей силы и в стране безработица находится на историческом минимуме. После окончания СВО в свои дома вернутся профессиональные, хорошо подготовленные кадры, и тут важно предусмотреть квотирование для людей с различными формами инвалидности. Поскольку некоторые бойцы вернутся домой с ампутацией конечностей и ранениями, повлекшими за собой получение инвалидности.
— Учитывая возможности современных протезов, которыми сейчас обеспечивает участников СВО фонд «Защитники Отечества», эта инвалидность не влияет на их производительность труда и, в принципе, способность работать, — отметила Екатерина Стенякина. — Уверена, что многие оборонные предприятия будут заинтересованы в том, чтобы взять к себе на работу таких людей.
По ее мнению, человеку важно дать не рыбу, а удочку. И эти действия помогут повысить уровень жизни участников СВО. А в случае их гибели аналогичными квотами по трудоустройству и обучению смогут воспользоваться члены их семей.
— Сделать это надо не за счет раздачи денег, а за счет создания приемлемых условий труда. Абсолютно все предложения в этом направлении, которые выдвинула Российская академия наук, вполне обсуждаемые, и их следует рассматривать совместно с Минтрудом, Минобороны, Минфином и фондом «Защитники Отечества», — считает депутат. — В этом процессе надо четко определить те меры поддержки, которые могли бы быть действительно эффективными для людей и позволить им преодолеть сложную жизненную ситуацию.
